GUARDERIO y VIGILANCIA

20150327_110600

 

NOSOTROS la diferencia;

 

El Guarderio de los Guardas Rurales ;

 

IMG-20151127-WA0003Tanto nuestros Vigilantes como nuestros Guardas Rurales, Guardas de Caza y Guardapescas Marítimos son acreedores de una filosofía diferente, heredada de la tradición del Guarderío, salir al campo sin saber cuando será la vuelta, analizar los indicios y acomodar el servicio en función de las amenazas, dar la importancia a lo fundamental la protección del interés de nuestro cliente, lo demás es secundario.

Tradicionalmente nuestros servicios se han forjado en las actuaciones mas complicadas, Patrullas que han salido a leer los rastros y conociendo los riesgos de cada momento, ponderar las amenazas y sobro ello diseñar el servicio de seguridad, debiendo ademas, entender la seguridad – como al fin lo es- como un bien común, atendiendo a servicios mancomunados, donde gran parte de los propietarios participaban de sostenimiento proporcional del servicio,  bajo lo que ahora se conoce como las rondas de vigilancia y la vigilancia discontinua, evaluando los riesgos, analizando la circunstancia concreta y amoldando el servicio en interés del cliente.

tobimar

Ademas, como es habitual en el campo, hemos debido saber y ser auténticos gestores de los recursos puestos bajo nuestra custodia, entender sus procesos y acomodar el servicio no solo a la protección, si no mas allá al control de una correcta ejecución de la ordenación y aprovechamiento racional de estos recursos, rural, caza, pesca, marítimo, micológico…..

La Vigilancia de los Vigilantes de Seguridad;

vigi 2

Con estos antecedentes nuestros Vigilantes de Seguridad están perfectamente preparados no solo para afrontar los servicios de seguridad estática, control del accesos, atención de centro de control, si no de aquellos servicios que precisan de mayor responsabilidad y compromiso, la vigilancia compartida, en forma de vigilancia discontinua y también rondas de vigilancia.

Fruto de la parte asociativa de nuestra naturaleza entendemos que el desarrollo de la empresa va implícitamente ligado al crecimiento de nuestro personal, nuestra Cultura de Empresa, nuestro convenio laboral (siempre de mayor retribución que el convenio colectivo) orienta a nuestro personal hacia una carrera profesional, donde la formación continua, la capacitación en materias transversales, y de innovación juegan un importantísimo papel, como garantía de que nuestros clientes tienen siempre el mejor servicio con el mejor personal y los mejores medios posibles.

Componentes de un gran equipo humano

aplicativoSi hay algo que realmente define el servicio peculiar del Guarderío es la integración de todos sus efectivos, nuestros Guardas y Vigilantes antes de iniciar su servicio activan una aplicación en su teléfono móvil, el Aplicativo del Guarderío, que transmite en tiempo real la información que nuestro personal desee participar, incluso prueba fotográfica, junto a la ubicación y hora exacta a nuestro Sistema de Información y Control Operativo del Guarderío (S.I.C.O.G.), cada hombre es un eficaz engranaje que aporta y recibe un control que es la base de nuestro éxito.

El Guarderío conoce en tiempo real , donde están, que hacen, que problemas o novedades tienen todo su personal, por muy lejos, muy apartado, o muy -aparentemente- solo que se encuentre, siempre hay un equipo muy próximo que le asiste

El sistema de Demarcaciones, la clave del éxito;

Otra de las diferencias es nuestro modelo de despliegue, las Demarcaciones, nuestro personal, nuestro sistemas electrónicos de seguridad, y parte de nuestra capacidad de videovigilancia están integrados en pequeños equipos con una concreción territorial determinada, lideradas por un Guarda Mayor, en permanente coordinación con sus demarcaciones vecinas,  que controla todos los eventos de seguridad de su comarca, gracias a una potente herramienta informática el Sistema de Información y Control Operativo del Guarderío (S.I.C.O.G.) con lo que la información no viaja a lugares extraños, es conocida e interpretada por quien puede realmente motivar una reacción  o mejor una prevención que elimine la amenaza.

sxn